Otkako se mirovinskom reformom uveo poticaj kojim umirovljenici mogu biti zaposleni na pola radnog vremena i primati svoju mirovinu i dalje, sve više je umirovljenika koji se zapošljavaju. Dakle radni tjedan im traje zakonski 20 sati tjedno. Iako se dosta umirovljenika počelo zapošljavati, prerano je govoriti o nekom konačnom ishodu ove proširene odredbe zakona za prijevremene umirovljenike. Brojkama izraženo prošli mjesec se zaposlilo oko 5 000 umirovljenika na pola radnog vremena, uz isplatu mirovine, a to je ukupan porast od oko 10 %.
Taj podatak naravno samo potvrđuje da je mirovinska reforma zapravo imala veliki utjecaj kod nekih zakonskih odredbi, no i dalje se smatra kako ljudi treće dobi se neće nešto masovno pojaviti na tržištu rada. Broj umirovljenika na 20 sati sati koji su u starosnoj mirovini, bilo je i prije, no svake godine se broji porast. Tako je od prošle godine do danas zabilježen nevjerojatan porast od 25 % zaposlenih na pola radnog vremena.
Travanj 2016. godine brojio je 2 434 umirovljeika, što je zapravo u pola manje nego dvije godine prije. No ukoliko se uzme samo siječanj prošle i ove godine, brojke govore da je 40 % umirovljenika više zaposlenih što je veliki porast. To je 1 584 umirovljeika koji su se odlučili vratiti na tržište rada. Tako da je i prije bilo umirovljenika koji su tako postupali, ali nakon mirovinske reforme stvari su se počele pojačano odvijati.
Muškarci su ti koji prednjače u skupini pri zapošljavanju, naspram žena. Prošle godine bilo je zaposleno 1 947 žena, dok je muškaraca zaposlenih u mirovini bilo malo više od 3 000. čak jedna petina zaposlenih na pola radnog vremena, a da su umirovljenici čine skupine, koji su stručnjaci, tehničari ili pak znanstvenici. Drugi po redu su oni koji su u struci trgovine, dok treću najveću skupinu zaposlenih umirovljenika broje oni koji rade u zdravstvenoj zaštiti. U turističkom sektoru radi oko 300 umirovljenika. Blagi su porast zabilježili i umirovljenici koji su zaposleni na poslovima prijevoza, među kojim su i taksisti. 200 ljudi i dalje je zaposleno u administraciji ili pak u obrazovanju.
Nove odredbe, nova vraćanja na tržišta rada, kako bi ljudi koji su ionako radili cijeli život, mogli platiti najosnovnije ljudske potrebe i troškove života koji žive.
vijesti
Tuku ih, vrijeđaju i izgladnjuju. Njihovi udomitelji. I nitko to ne nadzire
Demografsko starenje stanovništva se povećava
4 ključna problema starijih osoba u HRV.
