Ivo Bulaja, zamjenik ravnatelja HZMO-a, gostovao je u HRT-ovoj emisiji Treća dob gdje je objasnio plan prema kojem će HZMO srezati vrijeme potrebno za donošenje rješenja o mirovini i samim time učiniti preces efikasnijim.
Problematika se javlja kada donošenje rješenja prelazi predviđen zakonski rok od 60 dana, ponekad i za čak nekoliko mjeseci, pa se novi umirovljenici nalaze u položaju bez posla i bez mirovine, odnosno, bez primanja.
Ivo Bulaja, prilikom gostovanja u emisiji Treća dob, objasnio je kako je HZMO u svibnju ove godine krenuo s novim projektom kojemu je cilj kvalitetnija komunikacija s novim umirovljenicima koji odlaze u starosnu mirovinu kako bi se izbjegao prekid između isplate zadnje plaće i prve mirovine.
S obzirom da se rješenje o mirovini donosi na temelju podataka od poslodavaca, nije uvijek jednostavan zadatak donijeti rješenje u predviđenom vremenskom roku.
Kako bi dodatno pojednostavili proces, HZMO će pozivati kandidate za mirovinu na sastanak na kojem će se moći informirati o svojim pravima i na kojem će imati uvid u svoj radni staž. Prema evidenciji HZMO-a, u starosnu će mirovinu u 2021. godini otići oko 26 tisuća ljudi.
“To je pogotovo korisno za one osiguranike koji imaju staž u inozemstvu, pogotovo na području bivše Jugoslavije. Prilikom odlaska u mirovinu trebaju nam podaci o čitavom radnom vijeku da bi se moglo odlučiti o pravu i visini mirovine”, kazao je Bulaja.
