Živimo u zemlji gdje je oko svega pomanjkanje stručnjaka. U zemlji gdje je stopa nezaposlenosti jedna od najviših u Europi. I oni koji imaju posao svaki dan strahuju da bi radi male greškice mogli dobiti otkaz. Naravno ako se ne radi o politici i zdravstvu, tamo se može griješiti.
Nedavno se anonimni zaposlenik žalio na šeficu Centra za posebno skrbništvo i na cjelokupan način kojim ona upravlja Centrom. Nakon toga poštom je dugogodišnja djelatnica tog Centra dobila izvanredni otkaz i to u petom mjesecu trudnoće. Kao razlog otkaza navodi se teška povreda radnog odnosa. Naime zaposlenica nije u zadanom roku stigla reorganizirati ormar sa spisima, a čak se i grubo suprotstavila i samoj ravnateljici zbog pretrpanosti poslom. Ministarstvo demografije inicijativom Nede Murganić je istražilo cijeli slučaj i ispostavilo se da sve ide u zaposleničinu korist, pa joj je otkaz povučen. No ona o tome nije dobila obavijest, nego joj je na mail pristiglo da vrati GPS i karticu kojom ulazi u zgradu Centra.
Ravnateljica Centra opet tvrdi drugačije: „Ne znam je li primila obavijest ili nije, mi smo je obavijestili poštom. Otkaz je napisan 4. listopada i povučen 9. ili 10. listopada“. Također tvrdi kako su je zapravo tražili da vrati stvari, kako bi ona mogla na bolovanje tokom trudnoće i da joj se nađe zamjena tokom njenog porodiljnog.
Ipak na površinu je isplivalo i pitanje kako je smjela dati otkaz nekome u drugom stanju kada naši zakoni to izričiti zabranjuju, ravnateljica je smireno odgovorila kako ona uopće nije znala da je njena zaposlenica u drugom stanju. Onda, ako zaista tako tretira zaposlenike nije ni čudna ona anonimna prijava, u kojoj se žali o njenom radu, vođenju Centra, te o postupanju sa zaposlenicima.
Ipak daljim istraživanjem se ispostavilo da je ravnateljica bila jako dobro upućena u trudnoću svoje dugogodišnje zaposlenice, koja nije na vrijeme reorganizirala spise.
