Vijest o kaotičnom stanju u HZMO-u, koje je prouzrokovala selidba 150 radnika 3 dana prije isplata mirovina zajedno sa fotografijama dokumentacije umirovljenika koja „stoji“ na u gomilama na hodnicima, dostupna bilo kome tko se nađe, zabrinula je javnost. Predsjednica radničkog sindikata zaposlenika u HZMO-u, Višnja Stanišić odlučila je podijeliti svoje viđenje nestručnog načina rada koji se odvija u prostorijama ove institucije.
Podsjetila je na kratak prosvjed pod nazivom „Čaša se prelila – ne uništavajte HZMO“ u travnju prošle godine kojim se upozoravao na srozavanje međuljudskih odnosa, kao i na vrlo važan problem „menadžerizacije poslovanja Zavoda“ gdje sve više ljudi radi na visokim pozicijama za tko nitko zapravo ne zna čemu služe i što točno rade, dok se glavnina posla svodi na sve manji dio zaposlenika.
“Neki od njih su i psihički oboljeli zbog terora koji doživljavaju na poslu. Od toga da ih se svako malo provjerava kada su došli na posao, kada su otišli s posla, na koliko su poziva odgovorili, koliko su dugo trajali razgovori po pozivu, jesu li isporučili nenormalno visoku zadanu normu…
Događa se svojevrsna mendžerizacija čitavog poslovanja Zavoda, sve više ljudi odlazi na visokopozicionirana mjesta, a sve manje je ljudi u provedbi.
Pa pogledajte samo Središnju službu Zavoda, tamo ih je barem 80 posto na takvim mjestima, a samo 20 posto u provedbi” – kazala je Stanišić.
Također, Stanišić upozorava kako u Zavodu postoji previše ljudi za koje nitko ne zna što točno rade dok imaju izuzetno visoke pozicije i vlastite urede u kojem su bez nadzora.
“Ljudima su se dijelili koeficijenti po tome tko se kome više sviđa, pa vam tako neki imaju veći koeficijent, a ne rade ništa. Neki ljudi su stvarno povlašteni, sjede u sobama sami i ne znam što rade. Nitko od nas ne zna što rade. Kod nas se to samo nadograđuje, jedno na drugo”, objasnila je Stanišić.
