Dugogodišnja pravnica (60) dobila izvanredan otkaz zbog 19 dana bolovanja

Share on facebook
Share on twitter
Share on google
Share on telegram
Share on email

napovoljnija invalidska kolica

Pravnica u županijskoj bolnici u Čakovcu dobila je izvanredan otkaz nakon što je prošle godine u 11.mjesecu 19 dana neopravdano izostala s posla. Falile su joj još samo dvije godine do starosne mirovine, a prije otkaza imala je 37 godina radnog staža.

Ova je 60-godišnjakinja nakon otkaza tužila tu zdravstvenu ustanovu tvrdeći da je njen otkaz nezakonit pošto nije provedeno savjetovanje s radničkim predstavnicima. Govori kako je izostala s posla zbog mobinga na poslu i psihičkih problema, ali liječnica joj bolovanje nije željela produžiti zbog čega je pravnica podnijela prigovor zdravstvenom osiguranju.

Općinski sud odbio je njezinu tužbu i zaključio kako je izvanredan otkaz ipak bio donesen u skladu sa zakonom i internim bolničkim aktima jer se u vrijeme kada je bila obvezna raditi, djelatnica čakovačke bolnice nije pojavila na poslu. Prema tome, ova tajnica koja u toj bolnici radi još od 1981. godine otpuštena je u skladu sa zakonom.

“Djelatnica je lani u studenom, prva dva dana u mjesecu i 28. studenog, doista bila na bolovanju, ali u preostale dane imala je obvezu raditi”, navode iz županijske bolnice u Čakovcu.

Vijesti:

5 stvari koje vam oboljeli od MS neće reći
Druga afera
Učini nešto za svoju generaciju

Pravnica je dodatno napomenula kako je 2015.godine u istoj bolnici zaposlena druga pravnica za koju je smatrala kako ne može biti voditeljica odjela zbog čega je doživjela mobing na poslu, ali u to vrijeme nije htjela podnijetii prijavu protiv poslodavca.

Općinski je sud ovaj slučaj proglasio valjanim uz opis da je djelatnica bolnice izvršila  “osobito tešku povredu radnog odnosa”.

Share on facebook
Share on twitter
Share on google
Share on telegram
Share on email
Povezane objave

CROATIA FIRST!!

Pažljivo slušajući što su sve naši političari pričali i još uvijek pričaju nakon nastupa

Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?